parcours complet (manche)

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage est la structure porteuse du Groupe d'Action Locale (GAL) du Pays de Coutances. À ce titre elle assure les missions d'animation, de gestion administrative et financière des programmes LEADER en cours. Le GAL LEADER couvre le périmètre de deux communautés de communes : Coutances mer et bocage et Côte Ouest Centre Manche. Le programme LEADER 2014-2022 prend fin, la nouvelle programmation 2023-2027 est en phase de démarrage. Au sein du Pôle Aménagement et Développement, dans la Direction du Développement économique et de l'ingénierie territoriale, votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie locale de développement du nouveau programme LEADER du Pays de Coutances, intitulée « Agir ensemble pour une transition solidaire et durable », dont l'enveloppe allouée est de 1,58 M €. Il s'agira notamment d'assurer l'animation, l'évaluation et la communication du programme LEADER. La gestion administrative et financière, ainsi que l'assistance aux porteurs de projets dans le montage des dossiers, sont assurées par la gestionnaire en poste. Par ailleurs, Coutances mer et bocage, depuis 2018, négocie, signe et met en œuvre les contrats de territoire[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Le centre aquatique Océalis accueille tout au long de l'année les écoles de proximité pour l'enseignement de la natation scolaire. Sa large palette d'activités aquatiques et ses multiples créneaux d'ouverture permettent à un large public de bénéficier d'un moment agréable et sportif en toute sécurité. Sous l'autorité de la responsable du service qualité et sécurité des équipements aquatiques, vous assurerez l'entretien des locaux. MISSIONS . Entretien des plages et des locaux ; . Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur ; . Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités ; . Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ . CAP et/ou titre professionnel agent de propreté et d'hygiène . Compétences dans l'utilisation de l'auto-laveuse et de la mono-brosse . Une expérience en entretien des locaux serait un atout . Débutant accepté, une formation sur site en interne est prévue LE CONTRAT . Date de prise de poste : dès que possible . Date de fin de poste : 1 mois renouvelable en fonction des arrêts maladie . Temps de travail hebdomadaire : 17h30 .[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE TEMPS COMPLET - CDI - 35h/semaine Pour une prise de fonction en décembre 2024 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur l'unité de formation aux métiers de l'entretien des articles textiles en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable du Dispositif d'Initiation et de Première Formation Professionnelle. Missions : - Assurer l'encadrement d'un atelier « entretien des articles textiles » - Accompagner les adolescents et les jeunes adultes vers des apprentissages par le biais de supports techniques - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et pédagogique d'un groupe de 8 à 12 jeunes - Concevoir et exécuter des projets professionnels de groupe, individuels en rapport avec les projets personnalisés d'accompagnement - Favoriser et développer l'inclusion sociale par un partenariat élargi - Participer à des commissions de réflexions institutionnelles -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Conseiller Transition - Ecole de la deuxième chance H/F Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) temps complet, salaire annuel brut de 32 à 33 K€ Au sein des locaux de l'Afpa des Hautes-Alpes et dans le cadre de l'École de la 2e Chance (E2C), le Conseiller Transition est le référent d'un groupe de jeunes de 16 à 25 ans. Il accompagne chaque jeune tout au long de son parcours individualisé en s'adaptant à ses connaissances et compétences. Il assure la remise à niveau en mathématiques, français et numérique des jeunes, et accompagne les séances de sport. Son activité est centrée sur la personne et ses besoins, en ayant le souci constant de la faire évoluer, non seulement au niveau des connaissances de base, mais surtout au niveau des méthodes de travail et des comportements. Le Conseiller Transition a en charge, dans le respect du label E2C de : o L'accompagnement des jeunes sur le volet socioprofessionnel et dans l'élaboration de leur portefeuille de compétences ; o La préparation et l'animation des séances (face à face pédagogique, production de contenus, évaluation des acquisitions et mise en place d'actions correctives.) o[...]